UMA 2026: qué es, cuánto vale y para qué sirve la Unidad de Medida y Actualización

¿Qué es la UMA?

La Unidad de Medida y Actualización (UMA) nació con la reforma constitucional publicada el 27 de enero de 2016, en materia de desindexación del salario mínimo. El artículo 26 de la Constitución dice que el INEGI calcula su valor y que se usa como unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia para determinar la cuantía de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, de los estados y de la Ciudad de México.

Las obligaciones expresadas en UMA se pagan en pesos: se multiplica el número de UMA por su valor en la fecha que corresponda. Y desde esa reforma, todas las menciones al salario mínimo como unidad de medida en las leyes se entienden referidas a la UMA.

Fuentes de esta parte:Diario Oficial de la Federación, Diario Oficial de la Federación

¿Cuánto vale la UMA 2026?

El INEGI publicó en el Diario Oficial del 9 de enero de 2026 los valores de este año: 117.31 pesos diarios, 3,566.22 pesos mensuales y 42,794.64 pesos anuales, vigentes a partir del 1 de febrero de 2026.

En 2025 los valores eran de 113.14 pesos diarios, 3,439.46 mensuales y 41,273.52 anuales, así que el valor diario subió 3.69% de un año a otro. Como cada valor nuevo entra en vigor el 1 de febrero, en enero todavía se usa el del año anterior.

Fuentes de esta parte:INEGI, Diario Oficial de la Federación, INEGI, Diario Oficial de la Federación, Diario Oficial de la Federación

¿Cómo se calcula la UMA?

La Ley para Determinar el Valor de la UMA fija el método. El valor diario es el del año anterior multiplicado por uno más la variación anual del Índice Nacional de Precios al Consumidor de diciembre, es decir, se ajusta con la inflación. El mensual es el diario por 30.4, y el anual, el mensual por 12.

Con las cifras de 2026: 117.31 × 30.4 = 3,566.22 pesos al mes, y 3,566.22 × 12 = 42,794.64 pesos al año. El INEGI debe publicar los nuevos valores dentro de los primeros diez días de enero de cada año, y entran en vigor el 1 de febrero.

Fuentes de esta parte:Diario Oficial de la Federación, INEGI, Diario Oficial de la Federación

¿Para qué sirve la UMA?

Sirve para calcular multas. En la Ley Federal del Trabajo, las sanciones se cuantifican en UMA al momento de la violación: por ejemplo, el artículo 1002 prevé multas de 50 a 5,000 UMA por infracciones que la ley no sanciona de otra forma, es decir, de 5,865.50 a 586,550 pesos con la UMA de 2026.

También define qué parte de algunas prestaciones no paga impuestos. Según el SAT, no pagas ISR por el aguinaldo hasta 30 UMA, por la prima vacacional hasta 15 UMA y por el reparto de utilidades hasta 15 UMA. En 2026, eso equivale a 3,519.30 pesos del aguinaldo y a 1,759.65 pesos de cada una de las otras dos.

El tope del aguinaldo es por persona, no por cada empleador: si tienes dos trabajos y los dos te pagan aguinaldo, el SAT aclara que solo 30 UMA del total quedan libres de impuesto. Por eso, cuando revises tu recibo de nómina, busca qué parte aparece como exenta y cuál como gravada.

Fuentes de esta parte:Cámara de Diputados (texto vigente con última reforma DOF 15-01-2026, copia publicada por la Secretaría de Educación Pública), Servicio de Administración Tributaria (SAT), INEGI, Diario Oficial de la Federación

¿Qué pasó con los créditos y contratos en salarios mínimos?

La reforma de 2016 previó estos casos. Dispuso que los créditos de vivienda que ya existían y se actualizaban con el salario mínimo, como los del Infonavit o el Fovissste, continuaran con las condiciones pactadas, con un límite: si el salario mínimo sube por encima de la inflación, esas instituciones no pueden actualizar el saldo en pesos a una tasa mayor que el crecimiento de la UMA en ese mismo año.

Los contratos y convenios que ya usaban el salario mínimo como referencia no cambiaron a la UMA de forma automática, salvo que las partes lo acordaran. Si tienes un crédito o un contrato antiguo en salarios mínimos, revisa tu estado de cuenta para ver con qué referencia se actualiza.

Fuentes de esta parte:Diario Oficial de la Federación

¿Cuál es la diferencia entre la UMA y el salario mínimo?

El salario mínimo es lo menos que te pueden pagar por una jornada de trabajo: lo fija cada año la Conasami y rige desde el 1 de enero. En 2026 es de 315.04 pesos diarios en la zona general. La UMA no es un salario: es una medida para calcular pagos y obligaciones en las leyes, la calcula el INEGI con la inflación y cambia cada 1 de febrero.

Desde 2016, la Constitución prohíbe usar el salario mínimo como índice, unidad o referencia para fines ajenos a su naturaleza. Según la Conasami, esa separación permitió que en 2017 el salario mínimo tuviera su primer aumento por encima de la inflación, después de cuatro décadas de pérdida de poder adquisitivo. Hoy la diferencia es grande: en 2026, el mínimo general es casi 2.7 veces la UMA diaria.

Fuentes de esta parte:Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Diario Oficial de la Federación, Diario Oficial de la Federación, Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Diario Oficial de la Federación, INEGI, Diario Oficial de la Federación

¿Cuándo cambia la UMA?

La ley ordena al INEGI publicar en el Diario Oficial los nuevos valores de la UMA dentro de los primeros diez días de enero de cada año, con la inflación anual de diciembre del año anterior, y esos valores rigen desde el 1 de febrero. Por eso, los valores de 2026 se aplican desde el 1 de febrero de 2026 y hasta que entren en vigor los siguientes.

Si ves una cifra en UMA en una multa, un reglamento o un trámite, conviértela con el valor de la UMA vigente en la fecha que corresponda, no con el salario mínimo, que en 2026 es casi 2.7 veces mayor.

Fuentes de esta parte:Diario Oficial de la Federación, INEGI, Diario Oficial de la Federación, Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Diario Oficial de la Federación