Calculadora · República Dominicana
Calculadora de salario de Navidad 2026: la regalía pascual
Escribe tu salario ordinario y cuántos meses lo cobraste en 2026. Te damos el mínimo que fija el Código de Trabajo, con la regla y la fuente oficial de cada paso.
Calculadora de salario de Navidad 2026: la regalía pascual
Regla revisada con fuentes oficiales el
Cómo se calcula el salario de Navidad
El Código de Trabajo lo define como «la duodécima parte del salario ordinario devengado por el trabajador en el año calendario». Es decir: sumas lo que ganaste de enero a diciembre y lo divides entre 12. Con un salario de RD$30,000 todo el año, el salario de Navidad es de RD$30,000.
Si tuviste un aumento, la cuenta es la misma con cada tramo: con RD$28,000 durante seis meses y RD$32,000 durante otros seis, el año suma RD$360,000 y el salario de Navidad es de RD$30,000. Por eso la calculadora te deja escribir más de un sueldo.
No entran las horas extra ni tu parte de los beneficios de la empresa: para este pago, dice el mismo artículo, «se excluyen las retribuciones por horas extraordinarias y el salario correspondiente a la participación en los beneficios de la empresa».
Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo de la República Dominicana
Si no trabajaste todo el año
Quien no trabajó todo el año tiene derecho al salario de Navidad «en proporción al tiempo trabajado», según el artículo 220. El Reglamento 258-93 explica la cuenta: se hace «dividiendo entre doce el importe total de los salarios ordinarios devengados» en el año. Si entraste el 1 de julio con RD$30,000 al mes, ganaste RD$180,000 y te tocan RD$15,000.
Si renunciaste, no pierdes este pago: el Ministerio de Trabajo explica que, aunque pierdes el preaviso y la cesantía, te corresponden tus derechos adquiridos, entre ellos el salario de Navidad. Y se debe aunque el contrato haya terminado antes, sin importar la causa.
Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo de la República Dominicana, Ministerio de Trabajo de la República Dominicana
Cuándo se paga y el tope de cinco salarios mínimos
El artículo 220 dice que el pago «se hará a más tardar el día veinte del mes de diciembre». En 2026, el 20 de diciembre cae domingo.
El Código pone un tope: el salario de Navidad legal no puede ser mayor que cinco salarios mínimos. Como no dice cuál salario mínimo usar, y en el país hay varios según el sector y el tamaño de la empresa, esta calculadora no lo calcula y te avisa si tu caso puede pasar de ese tope. Por acuerdo entre las partes, el empleador puede pagar más, según el Reglamento.
Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo de la República Dominicana
El salario de Navidad y el impuesto sobre la renta
La Dirección General de Impuestos Internos explica que el salario de Navidad está exento del impuesto sobre la renta hasta el límite de la duodécima parte del salario anual. Como la calculadora da justo esa duodécima parte, el resultado es la parte que no paga impuesto.
Fuentes de esta parte:Dirección General de Impuestos Internos (DGII)
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es la regalía pascual si gano RD$30,000?
Si trabajaste todo el año con ese salario, RD$30,000: la suma del año, RD$360,000, entre 12. Si entraste a mitad de año, es la duodécima parte de lo que ganaste: desde el 1 de julio serían RD$15,000.
Fuente:Ministerio de Trabajo de la República Dominicana¿Me toca salario de Navidad si renuncié?
Sí. El Ministerio de Trabajo explica que al renunciar pierdes el preaviso y la cesantía, pero conservas tus derechos adquiridos, como el salario de Navidad. Te toca en proporción al tiempo trabajado y se paga aunque el contrato haya terminado.
Fuente:Ministerio de Trabajo de la República Dominicana, Ministerio de Trabajo de la República Dominicana¿Las horas extra entran en el salario de Navidad?
No. El Código de Trabajo excluye de este pago las horas extraordinarias y el salario que corresponde a la participación en los beneficios de la empresa. Solo cuenta el salario ordinario.
Fuente:Ministerio de Trabajo de la República Dominicana¿Cuál es la fecha límite del salario de Navidad 2026?
A más tardar el 20 de diciembre, según el artículo 220 del Código de Trabajo, aunque el contrato haya terminado antes. En 2026 ese día cae domingo.
Fuente:Ministerio de Trabajo de la República DominicanaFuentes
La regla de esta calculadora sale de estas páginas. Las oficiales son de entidades del Estado; los medios solo dan contexto.
- Código de Trabajo (Ley 16-92), artículos 219 y 220, y Reglamento 258-93, artículos 36 y 37 Ministerio de Trabajo de la República Dominicana Oficial consultada el
- El salario de Navidad y su exención fiscal (editorial jurídico) Dirección General de Impuestos Internos (DGII) Oficial consultada el
- Preguntas frecuentes: si renuncio, ¿qué me toca? Ministerio de Trabajo de la República Dominicana Oficial consultada el
Es un cálculo de referencia con la regla general de la ley o de la fórmula, no asesoría: tu contrato o tu banco pueden decir otra cosa. Revisa siempre la fuente oficial antes de decidir.
